アカウントセールス（クラウド/SaaS）部長候補

アカウントセールス部門における【部長候補】として、部門マネジメント、エンタープライズ顧客との関係性強化、大型案件の提案・受注支援、クラウドベンダーやパートナー企業とのアライアンス推進など、事業の成長を支える中核的な役割を担っていただきます。

本ポジションでは、以下の業務をメインにご担当いただきます。

■営業戦略の策定と実行管理
アカウントセールス部門の戦略立案から実行までをリードし、顧客ごとの営業方針や注力業界の開拓計画を策定します。

■チームマネジメント
約10名規模のアカウント営業チームのピープルマネジメント（採用・育成・評価・メンタリング）を行います。中長期的な組織成長も見据えたチームビルディングも推進いただきます。

■業務課題の特定と改善施策の実行
部門や業務プロセスに内在する課題を可視化し、改善施策を企画・実行していくとともに、チーム全体がより効率的かつ高いパフォーマンスを発揮できるよう、継続的な仕組みづくりと運用を推進していただきます。

■顧客エグゼクティブとのリレーション構築
大手エンタープライズ顧客エグゼクティブへの課題の本質を捉えた提案を通じて信頼関係を築きながら、双方にとってより良いビジネスとなるよう関係性をリードしていきます。

■大型案件のクロージング支援
大型案件の初期提案からクロージングまでを、現場営業とともに推進します。特に顧客の経営層が関与するプロジェクトにおいては、自ら前線に立って推進いただきます。

■アライアンス推進（AWS・パートナー各社）
AWSをはじめとする主要クラウドベンダー、SIパートナーとのリレーション構築とアライアンス推進を担当いただきます。共催企画や共同提案による市場開拓にも携わっていただきます。

• エンタープライズ企業におけるエグゼクティブ層との折衝およびリレーション構築経験
• 10名程度の営業組織のマネジメント経験（育成/評価含む）
• IT・クラウド業界における戦略的案件や重要顧客向け提案のリード経験

• パートナー企業との提携やチャネル戦略の企画・実行経験
• 成長フェーズにある営業組織でのマネジメント経験
• 顧客や業界関係者との接点を活かし、ビジネスをドライブできる方
• 変化の多い環境下で柔軟に対応し、組織の成長や仕組みづくりをリードした経験

• 自ら動き、対外的な場でもリーダーシップを発揮できる方
• 顧客・パートナー・社内メンバーと信頼関係を築ける高いコミュニケーション力のある方
• エグゼクティブクラスの関係者とも対等に信頼関係を築き、建設的な議論ができる方
• 新しい挑戦に対し柔軟かつ前向きに取り組める方
• 論理的思考と現場感覚の両面を持ち、的確な意思決定ができる方

• 会社全体として事業がスピード感をもって成長を続ける中、営業組織も拡大・進化を続けています。そうした変化の中で、戦略の立案からチームビルディングまで、上流から裁量をもって関われるポジションです。
• 部長候補としてのスタートとなりますが、適性と実績次第でスピーディに正式な部長職へ登用されるキャリアパスがございます。
• AWSをはじめとした主要クラウドベンダーとの協業や、大手顧客との長期的なリレーション構築に携わる中で、技術的な知見とビジネス推進力の両面を高め、営業視点にとどまらない経営的視野を培うことができます。
• 複数のステークホルダーが関与する大規模案件を通じて、調整力・交渉力・意思決定力といったビジネスリーダーとしての資質を磨くことができます。
• 部門間連携や人材育成にも深く関与できるため、組織づくり・文化醸成といった観点からもマネジメントスキルを高めていけます。

800～1,100万円

※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします

東京 - 日比谷本社オフィス

クラスメソッドの福利厚生

◎営業向け会社紹介資料
Classmethod RECRUITMENT SALES DECK

◎社員インタビュー
▸営業社員インタビュー【1】
「決められたものだけを売るというような形式的な営業ではなく、都度試行錯誤して提案できる楽しさがある」

▸営業社員インタビュー【2】
「パブリッククラウドの実績に興味を持ち入社。フラットな関係性・事業展開のスピードが魅力的」

▸営業社員インタビュー【3】
「＜失敗してもOK。チャレンジが大事＞を地で行く文化があるから、恐れずにやりたいこと・新しいことに取り組める」

▸営業社員インタビュー【4】
「フランクな雰囲気で質問がしやすく、解決までのスピード感がとても早い環境」