数字でわかるクラスメソッド

取引社数

5000社

直取引を基本としており、誰もが知る大手企業を含む、多様な業界・規模のクライアントの支援実績があります。

AWS関連資格の保有数

2000以上

資格はエンジニアだけでなく、営業やデザイナーも保有。取得をサポートする勉強会や補助も行っています。

AWS SI Partner of the Year 2022- GLOBAL

受賞

AWSを活用したシステムインテグレーションビジネスにおいて、世界で最も貢献したパートナーとしてSI Partner of the Yearを受賞しました。

技術ブログ「DevelopersIO」の記事

50000件以上

楽しんで取り組むことを大切にしているため、従業員の興味ベースで自由に記事執筆を行っています。情報発信は技術力への証左となり、ブログきっかけで企業からご指名で案件をいただくことも。

情報共有コミュニティ「Zenn」のユーザー数

100000人以上

学びやアイデアを他者にオープンに共有し、助け合うコミュニティとして、数多くの個人・団体にご利用いただいています。企業理念に示されている「すべての人々の創造活動に貢献し続ける」ことを実践している事業の一つです。

従業員数

780人

国内拠点や海外拠点はもちろん、拠点がない地域で在宅勤務をしている社員も複数います。また、年齢・国籍を問わない採用を実施していますので様々な価値観に触れることができます。

平均給与

855万円

中央値831万円

売上・利益などの成果は社員に還元します。近年は業績の伸びに伴い、平均給与額も上昇中。ここ数年は期末の業績賞与も支給しています。

平均年収の推移

利益を積極的に社員に還元しているため、売上・利益の伸びに比例して2016年以降毎年伸び続けています。社員のパフォーマンスに対しては、会社の成長に合わせてしっかりと報酬面でも応えて行くことが重要だと考えています。 ※金額には賞与、手当、報奨金等を含み、通勤費等の必要経費は含んでおりません。年度途中の入社者（在籍一年未満の者）は除いています。

メンバー構成　年代別

20代以下･･････････19%

30代･･････････････40%

40代･･････････････33%

50代以上･･････････8%

​

メンバー構成　職種別

エンジニア････････67%

セールス･･････････14%

バックオフィス････9%

デザイナー････････2%

その他････････････8%

平均残業時間

約13時間／月

アウトプットの質と量で評価するので、時間に対しての評価はしません。

年間休日

125日

自身と家族の生活を大事にしてほしいため、毎年の年末年始に2週間前後の休暇も用意しています。

有休消化率

80%

有給は自由に取得しやすい環境です。調整次第では休日と有給を組み合わせた長期休暇も取得可能です。

男性育休取得率

86%

上長から「いつから育休に入ろうか？」と取得を促すことも多々あります。取得日数もたった数日ではなく、平均1カ月程度は取得している男性社員がほとんどです。

直近3年の平均離職率

約6%

社員自身の望むキャリアを尊重し、離職される場合も、次の環境での活躍を願って送り出しています。また、他社で経験を積んだうえで、再び当社で力を発揮してくれている社員もいます。

売上高の推移

ストック型ビジネスを中心とした安定した経済基盤もあるため、売上は順調に伸びています。そのため新しい技術への挑戦にも躊躇なく取り組めますし、納得のいく報酬をご提供できると考えています。