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プロジェクトマネージャー(小売ソフトウェア開発)

募集職種

募集部署 CX事業本部
職務内容

社内で新たにつくる「マッハチーム」において、以下の業務をお任せいたします。
お任せする範囲はご希望とご経験を考慮しますが、裁量のある働き方ができます。

■プリセールス
お客様の要件をヒアリングし、プロジェクト提案書の作成、お客様へのプレゼンを行います。
■プロジェクトマネジメント
エンジニアやデザイナーと一緒にプロジェクト管理・進行を行います。

応募をご検討いただいている方は、以下の事例もご覧ください。
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【マッハチームとは】

  • 固定メンバーのチームでソフトウェア開発のプリセールス〜要件定義・開発まで一貫して行います。
  • プロダクトのMVPを定義し、MVPの構築を最速で目指します。
  • MVP構築(立ち上げ)を専門とするため、中〜大規模のプロダクトにおいてはMVP構築後に継続開発を得意とするチームに引き継ぎます。
  • チーム規模は1チームあたり4〜5名(PM1名/エンジニア2〜3名/デザイナー1名)です。
必須経験 / スキル
  • プロジェクトマネジメントもしくはプロジェクトリーディング3年以上の経験
  • お客様との対話を通じ、プロダクトの方向性や仮説を考えられる力
  • 状況を冷静に判断する論理的思考力
  • チームを主導し、プロジェクトを円滑に推進してきた経験
歓迎する経験 / スキル
  • システム企画提案経験
  • UI/ UXに関する知識や、デザインチームとの協業経験
  • Webアプリの要件定義経験
  • ユーザーリサーチなどで得た定性データや、解析ツールを用いた定量データに基づいたプロダクト改善経験
働き方・得られる経験
  • プリセールスから携わり、直接クライアントやユーザーと対話できる環境があるため、あなたの提案をプロダクトへ活かすことができます。
  • プロダクトの立ち上げを専門とするため、0->1のフェーズを多く経験することができます。
  • 技術力の高いエンジニアと共に0->1が立ち上がるまでの圧倒的なスピードを体感できます。
  • プロジェクトにおいてクライアントとの仕様の調整等はエンジニアやデザイナーと直接やり取りをしてもらうため、クライアントとエンジニアの「ハブ」のような役割ではありません。
    そのためクライアントの満足度向上に向けた施策や効率化、リスク管理などのプロジェクトマネジメントにおける本質的な活動、といったチームとしての価値を最大化し、クライアントの満足度を向上させるための施策に注力することができます。
求める人物像
  • Classmethod Leadership Principle(CLP)に共感いただける方
  • どんな仕事にも当事者意識を持って常にスキルアップしていける方
  • チームで働くことを意識して他のメンバーを巻き込み、自身も貢献していける方
  • サービスの拡大に対して技術・ビジネス面での課題解決に意欲がある方
想定年収

スペシャリスト 600~900万円
プリンシパル  800~1,000万円

※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします

勤務地

全国

福利厚生

クラスメソッドの福利厚生