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人事採用担当

募集要項

募集部署 エンプロイーサクセス部
概要 / 職務内容

人事採用担当として幅広く採用関連業務を担当していただきます。

具体的な業務は以下の通りです。
・新卒・中途採用業務全般
・海外人材の採用
・インターンシップの企画・実施
・リファラル採用の企画・実施
・スカウト媒体の活用
・採用広報
・その他採用業務全般

採用業務全般の提案・企画・実施をスピード感を持って行っていただきます。
現在採用チームは、部長以下5名で対応しています、今回は業績好調による採用業務の増加に伴う増員募集です。

必須の経験 / 能力
  • 英語中級(業務上での英語文書のやり取り、英会話)
  • 事業会社にて採用業務を主体的に経験したことがある方
  • 面接官として合否判断の経験(最終合否ではなく一次面接の判断で可)
望ましい能力
  • リファラル採用の企画・実施経験
  • ダイレクトリクルーティングでの採用経験
  • ITエンジニアの採用経験
勤務地
  • 東京・岩本町オフィス、秋葉原本社

応募フォーム

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